Der Begriff „Arbeit“ stammt von althochdeutsch „arbeiti“ und bedeutet „Mühsal, Plage, Anstrengung“. Und oft fühlt es sich so an. In Leistungsgesellschaften wird das allerdings zunehmend akzeptiert. Meist solange, bis der Akku leer ist. Es wurde Zeit, dagegen etwas zu tun. […]
Thema: Entfaltung
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… oder: „Personalverwicklung ade“ Ein Artikel für das Magazin „Das Quartal“ der HSP-Steuerberatung in Hannover aus dem Jahre 2006 von Frank H. Sauer und Dorthe Hoffmann Viel wurde geschrieben über den idealen Weg Mitarbeiter zu motivieren, sein Personal zu führen und ein […]
Eine Auseinandersetzung mit dem Zusammengesetzten. Alle gehen in die Schule. Alle? Nein! Ein paar wenige hatten bereits vor langer Zeit beschlossen, sich davon zu verabschieden – zumindest innerlich. Und es wurden immer mehr. Fazit: Die einst geniale Idee Schule hat versagt. Das […]
Von Frank H. Sauer | im November 2015 | Ausgabe 13 Auf den Spuren der klügsten Sinnfrage der Welt. Ganz allgemein, aber auch in Bezug auf Werte, Personalführung, Unternehmenskultur, die gesellschaftlichen Herausforderungen und den Fragen nach dem Sinn des Lebens. „Wer […]
Kurzbio Sir Ken Robinson (*4. März 1950 in Liverpool; † 21. August 2020 in London) war ein britischer Autor und ein weltweit geachteter Berater in der allgemeinen Gesellschaftsentwicklung – im speziellen in den Forschungsbereichen Innovation, Kreativität und Humanressourcen. Er war […]
Eine Analyse der Situation und Ratschläge für eine wunderbare Zukunft – für uns alle. 2/3 aller Schüler werden später in Berufen arbeiten, die es heute noch nicht gibt. Schon heute stehen die meisten Arbeitnehmer und Unternehmer vor Herausforderungen, auf die […]
Das Wort „Option“ ist abgeleitet aus lateinisch „optio“, was „freier Wille“ bedeutet. Es ist verwandt mit den Begriffen „optimal“ (bestmöglich) und „optimistisch“. So ist ein Optimist jemand, der weiß, dass er immer frei wählen kann – vor allem dann, wenn […]
Oder: Die optimale Lebensplanung. Eine Anleitung für ein wundervolles Leben. Wer ein erfülltes Leben hat, der hat entweder Glück oder sein Leben optimal gestaltet. Manchmal allerdings erst nach sog. Exkursen, Niederlagen bzw. Lernprozessen. Hier möchte ich eine kleine Anleitung geben, wie man sein Leben bestmöglich (optimal) gestalten kann. […]
Die hier aufgeführten Formeln sind wichtiger als jede andere Mathematik. Auch wenn sie teils humoristisch anmuten, sind sie gemeinsam immer wirksam und führen zum gewünschten Erfolg. Was man sich wünscht, das ist jedem selbst freigestellt. Die Logik hierbei ist: „Dein […]
Kein Phänomen unserer Zeit, aber bedeutsamer und etwas bekannter (benannter) als je zuvor. Hochsensible Menschen, auch HSP genannt (= High Sensitive Person) können von jeweils unterschiedlichen Eindrücken (z.B. Konfrontationen) oder Wahrnehmungen überwältigt werden. Die häufigsten Begleiterscheinungen sind Erschöpfungszustände oder ein […]
Raus aus der Falle von Arbeitsüberlastung: Strukturierte Lebensplanung mit gezielter Konsolidierung und Fokus auf das Wesentliche! Ein Burnout-Syndrom – aus dem Englischen „to burn out“ = „ausbrennen“ – oder das ausgebrannt sein ist ein Zustand emotionaler Erschöpfung mit reduzierter Leistungsfähigkeit. Es wird als […]
Definition: Erfolg ist das, was aufgrund unserer Denkweisen, Entscheidungen, Absichten und Handlungen resultiert und hängt zunächst ab, von unserem Umfeld in das wir eingebettet sind (Familie, Freunde, Firma, Stadt, Nation, Wertesysteme, etc.). Erfolg ist also das, was folgt oder besser: ERFOLGT – in Folge von […]
Das Streben allen Schaffens ist persönliches Glück*. Wie Glück definiert wird bestimmen persönliche Charakterzüge, natürliche Überlebensstrategien und gleichermaßen das kulturelle (prägende) Umfeld. Hier finden Sie ein Diagramm als kleine übersichtliche Anleitung zum Erreichen Ihres persönlichen Glückes. Während eines Coachings werden […]
Textausszüge aus dem Buch „Spielend zum Ziel – Handbuch für das Erreichen Ihrer persönlichen Ziele“ Ziele zu formulieren ist eine Kunst, die man lernen muss, sofern es nicht von alleine flutscht – egal, ob es sich um Unternehmensziele oder Karriereziele handelt. […]
Werte sind der Schlüssel für gute Orientierung und stabile Beziehungen Neben dem Studieren und Recherchieren im „Das große Buch der Werte“ bieten wir ein spezielles werteorientiertes Coaching zum Ermitteln der tatsächlichen Werte und intrinsischen Motive an. Ganz speziell für die […]
Coaching, Beratung, Vermittlung und Begleitung Outplacement (Aussenvermittlung) ist eine spezielle und zielorientierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter. Wir bieten professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung, bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung. Mittels Interviews und Coaching werden aussagefähige Bewerbungsunterlagen erstellt. Hierbei […]
Auszug aus dem Buch: „Spielend zum Ziel“ „Eine neue Art von Denken ist notwendig, wenn die Menschheit weiterleben will.“Albert Einstein „Auf seine eigene Art zu denken ist nicht selbstsüchtig. Wer nicht auf seine eigene Art denkt, denkt überhaupt nicht.“Oscar Wilde In […]
Prinzipien der monetären Wertschöpfung Geld erhalten ist ein Resultat aus zuvor (oder relativ zeitgleich) stattgefundener Wertschöpfung. Die logische Formel der „geldwerten Wertschöpfung“ lautet: Soviel zur Mathematik, die hier rein wertschöpfender und pragmatischer Natur – also einfach und zielführend ist. Aus diesem […]
Beschäftigen wir uns zunächst mit dem Gegenstück von Angst: mit MUT. Mut ist das Gegenteil von Angst oder auch sehr zögerlichem Handeln. Wenn wir etwas Bewegen wollen, müssen wir beherzt an unsere Sache herangehen. Ist doch logisch?! Wenn das aber so einfach wäre, […]
Individuelle Potentialentwicklung, Karriereplanung und Erreichung von persönlichen Zielen Wenn es stockt oder zwickt – wenn man unzufrieden ist, dann liegen Defizite vor, die oft nicht bekannt sind oder für die es scheinbar keine Lösung gibt. Im Wesentlichen wird der Mensch […]
„Wo Deine Talente und die Bedürfnisse der Welt sich kreuzen, dort liegt Deine Berufung„. (Aristoteles) Das Planen und „Leben“ einer erfolgreichen Karriere Die meisten Menschen wünschen sich eine erfolgreiche Karriere. Dieser berufliche Lebensweg ist jedoch nicht immer leicht planbar. So tauchen viele Fragen […]
Schuld am weit verbreiteten Burnout (Syndrom) sind – laut neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen – unsere Leistungsgesellschaft und vor allem der stets zunehmende Druck am Arbeitsplatz. Auch im privaten Bereich steigen die Anforderungen, da sich berufliches und privates nicht immer trennen lassen. […]
Synonyme: Wirkung, Wirkungsgrad, (ähnlich) Effektivität Effizienz ist das Verhältnis von der Menge der erbrachten Leistung (Ergebnisse, Produkte, Werte) und der Größe des erbrachten Aufwandes (Energie, Ressourcen, Zeit, Geld). Der Wirkungsgrad von 1 (1:1) ist das mathematische Maximum, das jedoch nur […]
Von Frank H. Sauer | im Januar 2012 | Ausgabe 2 Der Dalai Lama wurde gefragt, was ihn am meisten überrascht, darauf antwortete er: “Der Mensch, denn er opfert seine Gesundheit, um Geld zu machen. Dann opfert er sein Geld, um seine Gesundheit wiederzuerlangen. […]