Der WZT-Plan (oder WoRP), ein Instrument zur Selbststeuerung Hinweis: In der Intuistik wird dieses Verfahren WoRP = „Wochen-Rhythmus-Planung“ genannt. Das Wochenziel-Trekking[1] ist ein pragmatisches Instrument, das innerhalb von komplexen Etablierungs-Projekten Anwendung findet. Insbesondere wenn folgende Bedingungen gegeben sind. Die Vorbereitung Die Durchführung Dokumentation […]
Thema: Coaching
32 Beiträge
Innerhalb eines Coaching-Prozesses oder bei Ausbildungen kann es „Hausaufgaben“ (oder auch nur als „Aufgaben“ bezeichnet) geben, die zwischen den einzelnen Terminen erledigt werden sollen. Nachstehend finden Sie eine kleine Auswahl der wichtigsten „Zwischenaufgaben“. Die Vorteile von Hausaufgaben Die Wertematrix 2-faches Erstellen […]
Ein Coach ist in den meisten Fällen Teil einer Erfolgsstory, aber eben nicht immer und vor allem während eines Coachingprozesses kann es zwischendurch unangenehm werden, wenn der Klient entweder verzweifelt ist oder sich gewünschte Fortschritte nicht „pünktlich“ einstellen. Neben den wunderbaren Erfolgen, […]
Von Frank H. Sauer | im Juli 2016 | Ausgabe 14 Artikel bei LinkedIn lesen und kommentieren Über den Irrtum, dass Schule etwas mit Bildung zu tun hat – und wie wir für uns selbst eine gute Bildung finden und alleine dadurch ein erfolgreiches […]
Brainstorming ist eine von Alex F. Osborn 1939 erfundene und von Charles Hutchison Clark weiterentwickelte Methode zur Ideenfindung, die die Erzeugung von neuen, ungewöhnlichen Ideen in einer Gruppe von Menschen fördern soll. Er benannte sie nach der Idee dieser Methode, […]
Das Wort „Option“ ist abgeleitet aus lateinisch „optio“, was „freier Wille“ bedeutet. Es ist verwandt mit den Begriffen „optimal“ (bestmöglich) und „optimistisch“. So ist ein Optimist jemand, der weiß, dass er immer frei wählen kann – vor allem dann, wenn […]
Projekte definieren, planen und umsetzen; inklusive Qualitätsmanagement in Bezug auf Zieltreue Wir sind bei der Planung und Umsetzung Ihres Projektes behilflich. Unser Spezialgebiet ist das Optimieren von Systemen und Komponenten, das Organisieren von Ressourcen, die Dokumentation und das Controlling. Jedes […]
Das „me:in-Prinzip®“ (gesprochen: „mein-Prinzip“) ist ein strategisches Modell für modernes bzw. zeitgemäßes Coaching, welches von Frank H. Sauer zwischen 2007 und 2014 entwickelt wurde. Es basiert auf zwei elementaren Handlungsebenen, die sich zu einem didaktischen Modell zusammensetzen. Der Zweck des me:in-Prinzips […]
Nutzen Sie die Möglichkeit für ein individuelles Coaching in der einzigartigen Atmosphäre des ursprünglichen und inspirierenden Andalusien. Seit über 12 Jahren bieten wir außergewöhnliche Coachings in Andalusien an. Ihre Zielefindung, Strategiemeetings, Suche nach Orientierung, Entspannung oder Selbstreflektion werden hier zum besonderen Erlebnis […]
Wortherkunft Mentor Der Begriff Mentor stammt aus der Griechischen Mythologie: Der Autor Homer (um 850 v.Chr.) beschreibt in seinem Epos „Odyssee„, dass der weit reisende Held Odysseus seinen Sohn Telemachos seinem Freund und Weggefährten namens „Mentor“ in dessen Obhut gab. Mentor solle Telemachos väterlich begleiten, ihn […]
Kein Phänomen unserer Zeit, aber bedeutsamer und etwas bekannter (benannter) als je zuvor. Hochsensible Menschen, auch HSP genannt (= High Sensitive Person) können von jeweils unterschiedlichen Eindrücken (z.B. Konfrontationen) oder Wahrnehmungen überwältigt werden. Die häufigsten Begleiterscheinungen sind Erschöpfungszustände oder ein […]
Raus aus der Falle von Arbeitsüberlastung: Strukturierte Lebensplanung mit gezielter Konsolidierung und Fokus auf das Wesentliche! Ein Burnout-Syndrom – aus dem Englischen „to burn out“ = „ausbrennen“ – oder das ausgebrannt sein ist ein Zustand emotionaler Erschöpfung mit reduzierter Leistungsfähigkeit. Es wird als […]
Der optimale Zeitpunkt Die Nachfolgeregelung eines Unternehmens kann nicht früh genug geplant werden. Im Nachgang bestätigen das viele Unternehmer, die sich „zu spät darum gekümmert“ haben. Ziele für eine optimale Nachfolge Die bewussten Ziele einer Nachfolgeregelung sind meist: vorhandene Werte schützen […]
Resilienz (aus dem Lateinischen „resilire“: „zurückspringen“ oder „abprallen“) bedeutet auf Deutsch übersetzt „Widerstandsfähigkeit“. Obwohl der Begriff hauptsächlich in technologischen Wissenschaften verwendet wurde (Modellpate ist das „Stehaufmännchen“), kursiert er seit den 50er Jahren in der Psychologie. Resilienz ist also die Fähigkeit, […]
Das Streben allen Schaffens ist persönliches Glück*. Wie Glück definiert wird bestimmen persönliche Charakterzüge, natürliche Überlebensstrategien und gleichermaßen das kulturelle (prägende) Umfeld. Hier finden Sie ein Diagramm als kleine übersichtliche Anleitung zum Erreichen Ihres persönlichen Glückes. Während eines Coachings werden […]
Werte sind der Schlüssel für gute Orientierung und stabile Beziehungen Neben dem Studieren und Recherchieren im „Das große Buch der Werte“ bieten wir ein spezielles werteorientiertes Coaching zum Ermitteln der tatsächlichen Werte und intrinsischen Motive an. Ganz speziell für die […]
„Stärke kommt nicht von Gewinnen. Du wächst an Deinen Herausforderungen. Wenn Du auf Widerstände triffst und Dich entscheidest dran zu bleiben, das ist Stärke.“ Arnold Schwarzenegger Mentalität schlägt Qualität Dieser Ausspruch wird bekanntermaßen in Kreisen der Fußballtrainer und Sportpsychologen verwendet: Sie […]
Beratung und Coaching für Unternehmer, Projektleiter, Gründer und Organisationen im Umbruch. Salopp ausgedrückt ist eine Strategie ein „genialer Plan“ zur Umsetzung von großen bzw. bedeutsamen Zielen. Diese Genialität bedarf jedoch spezieller Rahmenbedingungen sowie der Fähigkeit, „Out-of-the-Box“ bzw. „disruptiv“ zu denken. Strategien sind das beste […]
Coaching, Beratung, Vermittlung und Begleitung Outplacement (Aussenvermittlung) ist eine spezielle und zielorientierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter. Wir bieten professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung, bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung. Mittels Interviews und Coaching werden aussagefähige Bewerbungsunterlagen erstellt. Hierbei […]
Ein neuer Begriff, welcher derzeit vor allem von Kritikern der Bildungssysteme verwendet wird. Insbesondere im Zusammenhang mit aktuellen Problemstellungen innerhalb von orientierungslosen Gesellschaftsschichten – z.B. bei Jugendlichen und bei Verlierern innerhalb der sogenannten Leistungsgesellschaft (Burnout, Arbeitslosigkeit, Depressionen, etc.)
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Coaching ist aller Munde und selbsternannte Coaches schießen wie Pilze aus dem Boden. Doch was ist Coaching? Dieser Frage gehen wir auf unserer Website ausführlich nach. Diese Postkarte gibt augenzwinkernd einen kleinen Hinweis auf die Effekte und Ergebnisse 😉 >> mehr Postkarten (Übersicht) >> oder […]
Für spezielle Anlässe, Problemstellungen, Herausforderungen und tiefgreifende Prozesse der Veränderung (Burnout, Orientierung, Strukturierung, Klarheit, …) haben wir seit dem Jahre 2001 verschiedene Orte außerhalb von Metropolen und zivilisierter Infrastruktur als Lokationen für Coachings und Workshops gesucht und gefunden. Zur Auswahl stehen derzeit Süd-Spanien (Andalusien), Mallorca und außergewöhnliche […]
Von Frank H. Sauer | im November 2012 | Ausgabe 6 Wie man als Führungskraft die Methode Coaching richtig nutzt „Wichtigste Aufgabe des Vorgesetzten ist es, den Mitarbeitern zu einem persönlichen Erfolg zu verhelfen.“ Wilhelm Fresenius (1913-2004) Chemiker und Geschäftsführer des Institutes Fresenius Liebe […]
Entwickeln von Bewusstsein und integren Wertesystemen Coaching ist eine Methode, die Bewusstsein schafft und die Wahrnehmung in Bezug auf gewünschte und teilweise notwendige Werte schärft. Diese Methodik wird immer dann angewendet, wenn ein zunächst theoretisches Denkmodell praktisch umgesetzt oder angewendet werden soll. […]
Coaching zum Erreichen einer effizienten Arbeitsweise und einem optimalen Selbstmanagement. „Gegenüber der Fähigkeit, die Arbeit eines einzigen Tages sinnvoll zu ordnen, ist alles andere im Leben ein Kinderspiel.“Johann Wolfgang von Goethe Gutes Selbstmanagement ist vor allem für Führungskräfte und Unternehmer wichtig, weswegen […]
„Wo Deine Talente und die Bedürfnisse der Welt sich kreuzen, dort liegt Deine Berufung„. (Aristoteles) Das Planen und „Leben“ einer erfolgreichen Karriere Die meisten Menschen wünschen sich eine erfolgreiche Karriere. Dieser berufliche Lebensweg ist jedoch nicht immer leicht planbar. So tauchen viele Fragen […]
Persönliche und / oder unternehmerische Ziele erreichen Es ist schon eine tolle Sache, selbst aufgestellte Ziele zu erreichen. Dadurch sind wir erfolgreich und vor allem glücklich. Leider gibt es zahlreiche Gründe, die uns zumindest zeitweise oder gar gänzlich davon abhalten. […]
Was wir unter Coaching verstehen. Coaching ist Bewusstsein schaffendes persönliches Training. Wie beim Training im Sport, bei dem der Coach quasi als Außenstehender den Profi durch ein gutes Auge und mit nützlichen Tipps zur gegebenen Situation zu dauerhaften Höchstleistungen verhilft. So steht ein […]
Der Ursprung Inner Game ist eine auf das mentale Bewusstsein ausgerichtete Coaching-Methode, die von Timothy Gallwey (*1938) entwickelt und gemeinsam mit John Whitmore (16.10.1937 bis 28.04.2017) verbreitet wurde. Anfänglich – mit dem ersten Buch The Inner Game of Tennis (1974) – war sie für Spitzensportler gedacht. Der von […]