Disruption ist ein Begriff, der insbesondere im sogenannten „Change Management“ („Veränderungs-Management“ oder besser „Wandel-Management“) verwendet wird. Wortherkunft Der Begriff „Disruption“ wird zwar mittlerweile auch mit deutscher Phonetik verwendet, kommt aber im Duden und anderen Wörterbücher nicht vor. Wohl aber das […]
Jährliche Archive: 2017
Fünf Tage die Woche acht Stunden arbeiten – so sieht der Alltag der meisten Angestellten in Deutschland aus. Während Unternehmer selbst meist länger am Schreibtisch sitzen – schließlich ist es ihre Firma, ihr Risiko, ihre Vision – kann es ihren […]
Der WZT-Plan (oder WoRP), ein Instrument zur Selbststeuerung Hinweis: In der Intuistik wird dieses Verfahren WoRP = „Wochen-Rhythmus-Planung“ genannt. Das Wochenziel-Trekking[1] ist ein pragmatisches Instrument, das innerhalb von komplexen Etablierungs-Projekten Anwendung findet. Insbesondere wenn folgende Bedingungen gegeben sind. Die Vorbereitung Die Durchführung Dokumentation […]
Innerhalb eines Coaching-Prozesses oder bei Ausbildungen kann es „Hausaufgaben“ (oder auch nur als „Aufgaben“ bezeichnet) geben, die zwischen den einzelnen Terminen erledigt werden sollen. Nachstehend finden Sie eine kleine Auswahl der wichtigsten „Zwischenaufgaben“. Die Vorteile von Hausaufgaben Die Wertematrix 2-faches Erstellen […]
Aufbau, Etablierung und das „Zum Leben bringen“ Egal wie groß ein Unternehmen ist: irgendwann braucht es eine klare Struktur, die Effizienz und vor allem stabiles Wachstum erst ermöglicht. Ein gutes Organigramm – eine grafische Darstellung der Struktur und des übergeordneten Workflows eines Unternehmens […]
Eine vernunftbegabte kulturelle Lebensgemeinschaft (z.B. ein Unternehmen) strebt nach einem Teamgeist, der es jedem ermöglicht, sich frei zu entfalten. Wertschätzung heißt insbesondere: „Aufmerksamkeit und Interesse besitzen sowie Respekt und wohlwollendes Feedback geben“. Ein Wert ist etwas „Gutes“ und wird vom Einzelnen oder […]
Zusammengesetztes Wort aus Organisation und Diagramm bzw. Organisationsdiagramm. Bedeutungen Organisationsplan, Organisationsschaubild, Strukturplan, Stellenplan; oder ferner auch Hierarchieaufstellung. Beschreibung Eine grafische (visualisierende) Darstellung der Aufbauorganisation eines Unternehmens, welche die organisatorischen Einheiten, die Aufgabenverteilung und die Kommunikationsbeziehungen aufzeigen. Damit werden die disziplinarischen und/oder Fachlichen Führungs- […]
Die Funktionsweise und Nutzung von ausgewachsenen Menschen Dieses Büchlein ist eine Gebrauchsanleitung, für ein besseres Verständnis über die Verhaltensweisen von ausgewachsenen Menschen.Es soll das Zusammenleben mit ihnen so angenehm wie möglich machen.Viel Spaß! Inhaltsverzeichnis Benutzung dieses Büchleins Erwachsene sind manchmal […]
Über den Alltag und das Glück diesen meisten zu können Ein Roman von Frank H. Sauer (2017) Es lebe das Leben „Niemand kann das wissen!“ sagte er laut. Ich tat so, als hätte ich das nicht gehört und redete weiter: „das […]
Abkürzung: Info Herkunft lateinisch “informare“ (formen, gestalten, herausbilden, darstellen) oder „informatio“ (Bildung, Belehrung) Bedeutung Eine Form bilden, Gestalt geben, Auskunft geben Definition Eine Information ist etwas, das physikalisch in eine bestimmte Form gebracht ist und eine wahrnehmbare Bedeutung besitzt, welche einen Unterschied […]
„Gehen Sie nicht in den Gegenangriff!“ Mobbing-Opfern im Job wird geraten, Attacken über einen längeren Zeitraum zu dokumentieren, bevor man sich etwa beim Betriebsrat Hilfe holt. Toller Tipp, aber: Wie gestalten Opfer diesen längeren Zeitraum, um ihn für sich aushaltbar […]
Von Frank H. Sauer | im April 2017 | Ausgabe 15 Zunehmend kümmern sich Unternehmen um die Zukunft ihrer scheidenden Mitarbeiter. Aus Nächstenliebe oder aus Imagegründen? „Wird man gebraucht, erfüllt man seine Pflicht. Wird man nicht mehr gebraucht, so zieht man sich zurück.“ […]